公司疫情防控要求
〖A〗、落实体温测量与健康报告制度复产复工后，严格落实体温测量和职工健康报告制度，强化职工上下班途中的预防管理，确保职工身体状况良好。加强就餐防控管理采取分餐或订餐的方式，减少人员聚集，降低疫情传播风险。开展疫情防控宣传教育加强公司疫情防控有关制度、疫情防控科普知识、饮食卫生等方面的宣传教育，提高职工的自我防护意识和能力。
〖B〗、公司疫情防控要求如下：要让员工明白“我们每一个人要承担防疫和防护的责任。员工不仅对自己，而且对家庭和单位负责”。严格落实测温和发病报告制度，保持戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集等良好生活习惯，职工尽量“两点一线”，减少流动带来风险。要对自己直接管理的部下进行健康监测。
〖C〗、所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。
〖D〗、在电梯等密闭空间内，应要求人员佩戴口罩。单位内确需开展集体性聚集活动时，要严格控制参与人数，落实戴口罩、一米线等防控措施。重点场所、重点机构还应按照国家、省和属地疫情防控要求做好场所管理。
〖E〗、保障防护物资配备。准备口罩、消毒剂、洗手液、速干手消毒剂、体温计等防控物资。强化人员培训。安排专人进行消毒操作规程和疫情防控措施的培训，提升疫情防控和应急处置能力。（2）在办公场所和公共场所入口处要提醒人员，必要时佩戴口罩。
发烧了要跟公司报备吗
〖A〗、法律分析：需要，因为现在疫情期间，对于发烧的员工，公司是需要知晓的。
〖B〗、法律分析：当然需要，及时上报是对自己负责，也是对他人负责。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第二条 国家对传染病防治实行预防为主的方针，防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众。第六条 国务院卫生行政部门主管全国传染病防治及其监督管理工作。
〖C〗、威海发烧了需要报备。根据查询相关资料显示，威海地区的公司要求员工在身体有不适，包括感冒、发烧、咽痛等情况时，及时向单位进行报备，单位可以及时更换上班的人员。
〖D〗、根据查询相关资料显示：要。我国疾控中心2022年5月24日发布公告：公司中的任何人感冒发烧要向单位报备，以防该病是由新冠而导致整个公司感染，如若隐瞒不报，将处以1000元罚款。
〖E〗、掌握疫情的动态，做好科学预防和控制工作。做好发烧报备需要提高公众的自我意识和责任心，只要有发热等症状就要主动向有关部门报备，在报备前加强个人防护，减少与他人接触。同时，应保持电话畅通，及时将疫情信息告知有关部门。发热报备是公共卫生和个人健康的重要保障，我们应当认真对待。
“一夜暴富”感冒药卖不动?葵花药业上半年净利大跌22.4%
而可威作为东阳光药业绩支撑产品，过去几年该公司靠着这款感冒药赚的盆满钵满，卖药收入从2016年的36亿元一路增长到2019年的54亿元，公司80-95%的营收都来自这款核心药物。据了解，葵花药业主营产品中以感冒、咳嗽、退热、消炎等类产品为主，而葵花药业旗下“葵花小儿感冒颗粒”为大家所熟知。
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本文概览：公司疫情防控要求 〖A〗、落实体温测量与健康报告制度复产复工后，严格落实体温测量和职工健康报告制度，强化职工上下班途中的预防管理，确保职工身体状况良好。加强就餐防控管理采取分餐或订餐的方式，减少人员聚集，降低疫情传播风险。开展疫情防控宣传教育加强公司疫情防控有关制度、疫...
文章不错《疫情发烧公司:疫情期间员工发烧怎么办》内容很有帮助