疫情减薪情况

  • 【疫情减薪情况/疫情减薪情况怎么写】

    疫情期间复工后,在职场看到的几个现象〖A〗、疫情期间复工后,在职场可以观察到以下几个显著现象:职场35岁现象凸显现象描述:许多职场人在35岁左右达到工资的高峰期,但如果此时能力未能得到相应提升,面临被开除的风险会显著增加。即便能够找到新工作,难度也会相对较大。原因解析:企业在招聘时往往更倾向于年

    2025年09月13日
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