疫情减薪情况
-
【疫情减薪情况/疫情减薪情况怎么写】
疫情期间复工后,在职场看到的几个现象〖A〗、疫情期间复工后,在职场可以观察到以下几个显著现象:职场35岁现象凸显现象描述:许多职场人在35岁左右达到工资的高峰期,但如果此时能力未能得到相应提升,面临被开除的风险会显著增加。即便能够找到新工作,难度也会相对较大。原因解析:企业在招聘时往往更倾向于年
- 1
- 共 1 页
疫情期间复工后,在职场看到的几个现象〖A〗、疫情期间复工后,在职场可以观察到以下几个显著现象:职场35岁现象凸显现象描述:许多职场人在35岁左右达到工资的高峰期,但如果此时能力未能得到相应提升,面临被开除的风险会显著增加。即便能够找到新工作,难度也会相对较大。原因解析:企业在招聘时往往更倾向于年
邮件:西城号@gmail.com
工作时间:周一至周五,9:30-17:30,节假日休息